1. 配偶。
2. 直系血親。
3. 三親等內之旁系血親。
4. 繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。
5. 祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女 之配偶。

◆符合長期照顧服務申請及給付辦法第七條及第九條附表四，且由各級政府補助使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務連續達六個月以上者。
◆經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書，並載明或檢附臨床失智評估量表（Clinical Dementia Rating, CDR）一分以上者。

• 健保費自113年1月1日起，依投保薪資NT$27,470計算。
• 政府每月徵收2,000元的就業安定費基金，3個月為一期季繳帳單，雇主會在每年2、5、8、11月20日前，接到上一季應繳納就業安定費繳款單。
• 職災行業分類屬家事服務業，職災費率為0.18%，以每位勞工每月投保薪資27,470元計，單月保險費為49元。移工職災保險保費併同在就業安定費繳納月份收繳，以季收為主。
• 外籍看護工周日為休假日，周日上班需另給加班費667元/天，工作滿一年享7天特休假。但與台灣勞基法不同的是，外籍看護工特休假不會隨著年資而增加。
• 雇主需支付外籍看護工三年聘僱期滿機票，機票費依訂票時實際價格，其餘時間回國皆由外籍看護工自行負擔。