建議雇主，於移工來您家服務時，可先與移工討論其理財方式，例如:移工每月規劃一定金額儲蓄，當母國家人有需要時就能匯款回去、或每月將薪資保留至少三分之一在戶頭不支用等。

如果雇主預支薪水給移工，也需考慮如勞雇雙方中斷或終止合約時，如被看護人往生、移工突然有急事需回母國、或移工無法適應工作環境等，移工得轉換到別的雇主家工作時，此時預支薪資可能超過應領薪資，勞雇之間必須先約定處理方式，如分期歸還款項，或於終止契約時先結清，以免產生爭議或其他法律問題。